De AFM rekent erop dat andere partijen het nieuwe model van de Initiatiefgroep Volmachtbeloning overnemen.

De initiatiefgroep, bestaande uit 7 verzekeraars en 15 gevolmachtigden hebben een regeling gepresenteerd die bestaat uit vier hoofdonderdelen.

De AFM maakte duidelijk zich achter dit initiatief te scharen. Nu benadrukt de toezichthouder dat ook de andere partijen zich aan dit model conformeren. “De AFM rekent erop dat andere partijen het model overnemen.”

‘Aansporen’

“De AFM zal marktpartijen die achterblijven, blijven aansporen om te komen tot een aangepast beloningsmodel.” Daarnaast zet de AFM haar onderzoek voort naar de feitelijke beloning van gevolmachtigd agenten.

De AFM wijst erop dat sinds 1 januari 2012 de norm voor passende volmachtbeloning van kracht is. Die moet voorkomen dat gevolmachtigd agenten zich laten sturen door de beloning van verzekeraars bij de verkoop van verzekeringspolissen aan consumenten, zzp’ers en zakelijke klanten. Ook moet de norm een waterbedeffect tegengaan als gevolg van het bonus- en provisieverbod.

“Enkele verzekeraars en gevolmachtigd agenten hebben vorig jaar een nominaal beloningsmodel ontwikkeld. Hierover is de AFM positief. Bij een juiste implementatie geeft dit model een goede invulling aan de open norm voor een passende volmachtbeloning.

De initiatiefnemers van dit model hebben afgelopen april informatiebijeenkomsten georganiseerd voor marktpartijen. Tijdens die bijeenkomsten zei hoofd toezicht Michiel Denkers van de AFM in een videoboodschap: “In dit model wordt een hele duidelijke relatie gelegd tussen de beloning en de werkzaamheden.” Een dergelijke relatie verkleint het risico op een niet-passende beloning, benadrukt de AFM.