De Wet uniform loonbegrip die al in juni 2011 in het Staatsblad werd gepubliceerd treedt op 1 januari 2013 in werking.
Er komt hierdoor één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW). Nu worden nog verschillende definities en berekeningen gehanteerd.
Voor de werknemer wordt het loonstrookje eenvoudiger en werkgevers besparen op termijn € 380 miljoen aan administratieve lasten.
