De NOPD wil geen onderscheid tussen pensioenadviseurs die adviseren of informeren. Elke pensioenadviseur moet gediplomeerd zijn.

Verder vindt de Nederlandse Orde van Pensioendeskundigen de module basis en inkomen overbodig voor de pensioenadviseur, zou permanente educatie een realtime verplichting moeten zijn, juicht zij een jaarlijks examen toe, en pleit zij voor onderscheid tussen een pensioenadviseur voor particulieren en voor werkgevers. Deze reactie geeft de beroepsorganisatie voor pensioenadviseurs op het ontwerpbesluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft.

De NOPD stemt in met het ontwerpbesluit dat elke medewerker met klantcontact dient te voldoen aan vakbekwaamheidseisen in de vorm van een diploma en het bijhouden van permanente educatie (PE). "Daarbij gaat het om iedereen die informeert of adviseert, want de klant ziet het verschil niet”, aldus de NOPD.

De voorgestelde verplichting van de pensioenadviseur om het diploma basis en inkomen te verwerven deelt de NOPD niet. “Vier afzonderlijke diploma’s is niet reëel voor een pensioenadviseur. Voor het onderdeel Inkomensverzekering zien wij geen toegevoegde waarde, en het is niet nodig dat een pensioenadviseur ook de basismodule moet doen. Eventuele relevante onderwerpen kunnen prima worden meegenomen in de nu nog zogeheten module vermogen en pensioen."

Om de kennis up to date te houden, moeten diplomahouders elk kwartaal voldoende permanente educatie volgen, vindt de NOPD. “Juist in de komende jaren gaan de ontwikkelingen erg snel. In het belang van het consumentenvertrouwen in financiële dienstverleners moet de kwaliteit van de dienstverlening zo goed mogelijk zijn, en dat kan alleen als de periode tussen de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en het tijdstip waarop adviseurs daarvan verplicht kennisnemen, zo kort mogelijk is.”

Meer reacties op het concept-Bgfo leest u in het gratis pdf-vakblad Branche in Beweging.