Op 1 januari 2023 zou een nieuwe pensioenwet in werking treden, waarmee Nederland zal overgaan op een vernieuwd pensioenstelsel. De ingangsdatum is met minimaal een half jaar naar de toekomst verschoven, dus tot 1 juli 2023. Dat blijkt uit antwoorden van minister Schouten op kamervragen van Tweede Kamerlid Omtzigt over verlaging van de variabele pensioenuitkeringen.
Kamerlid Omtzigt stelde dat werkgevers nu niet per 1 januari 2023 een nieuwe pensioenregeling kunnen afsluiten omdat nog niet bekend is welk fiscaal kader daarvoor gebruikt moet worden. Die werkgevers kunnen daardoor aan nieuwe werknemers geen duidelijkheid bieden over de arbeidsvoorwaarden waaronder zij worden aangenomen. Naar aanleiding hiervan vroeg hij of de minister bereid was de datum van inwerkingtreding zo snel mogelijk formeel te verplaatsen.
De minister laat in haar antwoord weten dat zij duidelijkheid wil geven aan de sector. Het wetsvoorstel vraagt om een zorgvuldige behandeling. Momenteel heeft de Tweede Kamer hier nog enige tijd voor nodig. Het is daarom niet aannemelijk dat de behandeling van de wet in de Eerste Kamer nog dit jaar afgerond zal worden. Minister Schouten hecht echter wel aan een zo spoedig mogelijke invoering van de Wet toekomst pensioenen. De volgende mogelijkheid zal zijn 1 juli 2023, wat dan ook de nieuwe streefdatum wordt.
Bron: Ministerie van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen
