De verkiezingen staan weer voor de deur. De verkiezingsprogramma’s liggen op tafel – en pensioen is opnieuw een belangrijk thema. Wat betekenen de plannen van politieke partijen voor de rol van accountant en financieel adviseur? Hieronder een overzicht, met vooral praktische tips om te gebruiken richting werkgevers, DGA’s en zelfstandig ondernemers.

AOW terug naar 65: realistisch of wensdenken?

Diverse partijen pleiten voor een verlaging van de AOW-leeftijd naar 65 of 66 jaar. Klinkt aantrekkelijk voor de kiezer, maar de realiteit is anders. De levensverwachting stijgt en de arbeidsmarkt blijft krap. Doorwerken – al dan niet in deeltijd – is noodzakelijk. De mogelijkheden van deeltijdpensioen of een gefaseerde uitstroom, en monitor politieke ontwikkelingen rond een mogelijke ‘deeltijd-AOW’. Opvallend genoeg is alleen de SGP hier concreet over in haar programma.

De nieuwe Pensioenwet: terugdraaien of doorontwikkelen?

Sommige partijen willen de Wet toekomst pensioenen (Wtp) terugdraaien. In de praktijk is dit nauwelijks haalbaar. Het pensioenstelsel is fundamenteel veranderd, en de invoering is al in gang gezet. Het is veel zinvoller om binnen het nieuwe stelsel ruimte te creëren voor meer keuzevrijheid.
Denk aan:
– Beleggingskeuzes op maat (zekerheid vs. risico);
– Keuze tussen vaste en variabele uitkering;
– Gebruik van het bedrag ineens.
Het is aan te raden bij klanten te inventariseren in hoeverre ze zijn voorbereid op de nieuwe keuzemogelijkheden en de bijbehorende communicatie richting werknemers. Ook de verplichtstelling verdient aandacht, want de verplichtstellingsbesluiten bij pensioenfondsen veranderen regelmatig het speelveld.

Bekende posities, met enkele verrassingen

Sommige standpunten zijn voorspelbaar
* CDA wil langer doorwerken stimuleren;
* Volt kijkt naar een Europees pensioenstelsel;
* ChristenUnie pleit voor meer persoonlijk pensioenadvies – terecht, gezien de keuzestress die op veel werknemers afkomt;
* De SGP focust op partnerpensioen – dat is overigens al goed geregeld in de nieuwe wet.
* Opvallend is de Partij voor de Dieren, zij zijn voor een hogere AOW-leeftijd én meer keuzevrijheid, maar waren tegen de Wtp. Een opvallende combinatie.

Links en rechts willen terug, het midden kijkt vooruit

In grote lijnen is er een duidelijk patroon zichtbaar. Links en rechts willen terug naar het oude: AOW naar 65-66 jaar, pensioenwet terugdraaien. Middenpartijen, waaronder de VVD, zoeken juist naar verfijning binnen het nieuwe stelsel: meer keuzevrijheid, flexibele AOW, beleggingsvrijheid, bedrag ineens. Alle partijen benoemen het belang van solidariteit en koopkrachtbescherming, logisch. Maar juist daarvoor is de nieuwe Pensioenwet ontworpen.

Wat kunt u nu al doen?

Volg de verkiezingsprogramma’s actief en vertaal de plannen naar concrete scenario’s voor uw klanten. Breng pensioen en employability samen in de strategische planning. De combinatie van AOW, arbeidsmarktbeleid en pensioenkeuzes vraagt om integraal financieel advies. Informeer zelfstandig ondernemers over de mogelijke pensioenplicht en hoe zij hun inkomenszekerheid kunnen organiseren – nu én straks. De praktijk van pensioenadvies verandert. Niet alleen door de wet, maar ook door politieke keuzes. Pensioen is geen ‘HR-thema’ meer, maar een essentieel onderdeel van strategische financiële planning. Adviseer proactief en help klanten vooruit te kijken. De verkiezingen zijn hét moment om uw adviesrol te verstevigen. Kies verstandig 29 oktober!