De pensioenkloof in Nederland is ontzettend groot: vrouwen bouwen gemiddeld 40 procent minder op dan mannen. Dit blijkt uit onderzoek van pensioenaanbieder in de derde pijler Bright Pensioen.

Aandacht pensioenkloof vanwege Internationale vrouwendag

Vanwege de pensioenkloof roept Karin Jakobsen, oprichter van BrightPensioen, met internationale vrouwendag in aantocht vrouwen daarom nog eens extra op om pensioenopbouw als belangrijk onderwerp te zien. Daarnaast doet zij een stevig appèl op politiek Den Haag omdat vrouwen door de nieuwe pensioenwet ook nog eens meer benadeeld zijn.

Lagere pensioenopbouw vrouwen

Zij zegt daarover: “Het beeld dat we kennen, is dat van inkomensverschillen tussen mannen en vrouwen en vrouwen die vaker dan mannen parttime werken. Dat zorgt allebei voor een lagere pensioenopbouw door vrouwen. Ik ben blij dat we bij Bright zoveel vrouwen (43 procent) onder onze leden hebben.”

Minder opgebouwd vermogen

Zij vervolgt: “Tegelijkertijd zien we ook dat het opgebouwde vermogen van vrouwen flink achterblijft bij dat van mannen en weten we dat er nog steeds vrouwen zijn die niets aan pensioenopbouw doen. Ik vind het belangrijk om het bewustzijn rond dit thema te vergroten en vrouwen op te roepen hun pensioenopbouw serieus te nemen.”

Eerlijke pensioenverdeling

Tot slot roept de vrouwen op een eigen pensioenpot op te bouwen: “Niet alleen als werknemer, maar ook als zzp’er. En ga thuis het gesprek aan. Werk je minder dan je partner omdat jij meer zorgtaken oppakt? Zorg dan dat jullie samen kijken naar een eerlijke pensioenverdeling. Zodat je in tijden van tegenslag, zoals bijvoorbeeld door een scheiding, financieel zo sterk mogelijk staat.”

Benadeeld door nieuwe pensioenwet

Dat naast dit bekende en voor vrouwen nadelige beeld ook de nieuwe pensioenwet nadelig uitpakt voor vrouwelijke zzp’ers is bij weinigen bekend. Jakobsen daarover: “Dat vrouwen door de nieuwe pensioenwet nog meer benadeeld worden, is nauwelijks bekend. Het was de doelstelling van het nieuwe pensioenstelsel om de fiscale verschillen tussen tweede en derde pensioenpijlers gelijk te trekken. Dit is op een aantal aspecten echter niet gebeurd. En het zijn de vrouwen onder de zzp’ers die daar extra de dupe van zijn. Daarom roep ik politiek Den Haag op om dit alsnog op te lossen door, bijvoorbeeld, een redelijke toetsvrije jaarruimte in te voeren. Dat zou veel schelen, zeker voor vrouwelijke zzp’ers.”

Gemist rendement

In 2024 bestond het totale ledenbestand van Bright uit 57 procent man en 43 procent vrouw. Vrouwen leggen ook bij de pensioenaanbieder gemiddeld minder in per maand, wat resulteert in een lager gemiddeld opgebouwd vermogen. Zo leggen vrouwelijke leden maandelijks gemiddeld 25,5 procent minder in dan mannen en hebben 36 procent minder vermogen in hun pensioenpot. Dit is het gevolg van jarenlang minder inleggen en gemist rendement en het levert onzekerheden en risico’s op voor later.

Bron: Bright Pensioen