De invoering van een pensioenstelsel gebaseerd op persoonlijk pensioenvermogen met risicodeling is praktisch uitvoerbaar. Dit stelt het Verbond van Verzekeraars in een eerste reactie op de studie van de Pensioenfederatie, die gisteren is aangeboden aan de SER.
In het onderzoek van de Pensioen Federatie werden de twee kansrijke varianten onderworpen aan een praktijktoets. Het gaat om de ambitieovereenkomst zonder zekerheidsmaat versus het persoonlijk pensioenvermogen met collectieve risicodeling. Beide varianten zijn werkbaar, aldus de Pensioen Federatie; de voorkeur van het Verbond gaat uit naar de laatste variant.
“Het is goed dat deze praktijktoets er nu ligt, want het laat inderdaad zien dat sociale partners en het volgende kabinet nu knopen kunnen doorhakken”, stelt Harold Herbert, directeur Leven/Inkomen van het Verbond. Net als de Pensioenfederatie is het Verbond van mening dat hervorming van het pensioenstelsel met voorrang moet worden opgepakt. “We zijn toe aan een nieuw systeem dat wel begrijpelijk, eenvoudig en toegesneden is op de huidige tijd waarbij werknemers veel vaker van baan veranderen”, aldus Herbert.
Aansluiting op de ‘nieuwe wereld’
De variant waarbij sprake is van de opbouw van een persoonlijk pensioenvermogen met collectieve risicodeling sluit volgens het Verbond het beste aan op de ‘nieuwe wereld’. Deze variant is volgens de verkenning van de Pensioenfederatie werkbaar, maar nog wel voor verbetering vatbaar. Ook het Verbond vindt het cruciaal dat risico’s met elkaar worden gedeeld. Omdat er altijd zaken kunnen gebeuren waar je als individu geen invloed op hebt (zoals arbeidsongeschiktheid en vroegtijdig overlijden). Dergelijke risico’s delen gebeurt ook in vormen van persoonlijk pensioenvermogen zonder collectieve buffers.
Aan de variant waarbij ambitieovereenkomsten zonder zekerheidsmaat worden gesloten, kleven volgens het Verbond nog de minste voordelen. “Het is een variant op de huidige pensioencontracten die onder vuur liggen, even complex en ondoorgrondelijk, maar zonder dat er een harde belofte wordt gedaan. Het levert geen grote bijdrage aan het herstel van vertrouwen”.
(Verbond van Verzekeraar)