Het advies om een standaardomruil van ouderdomspensioen in partnerpensioen bij beëindiging van het dienstverband in te voeren, wordt opgenomen in de Pensioenwet.
Het gaat om partnerpensioen op risicobasis. Bij die constructie kan sprake zijn van ontoereikende dekking bij baanwisseling. De partner ontvangt immers geen uitkering op basis van de oude pensioenregeling als de deelnemer overlijdt voorafgaand aan waardeoverdracht of omzetting van een deel van het ouderdomspensioen in partnerpensioen.
In haar Advies inzake baanmobiliteit en risicodekking partnerpensioen van juni 2010 heeft de Stichting van de Arbeid aanbevolen in de pensioenregeling op te nemen dat in geval van beëindiging van de deelneming de vertrekkende deelnemer met partner standaard een deel van zijn ouderdomspensioen omruilt in partnerpensioen. Daarvoor is een wijziging van de Pensioenwet nodig. Artikel 61 lid 7 maakt standaarduitruil onder voorwaarden alleen mogelijk in het laatste jaar voor ingang van het ouderdomspensioen. Nu is een wetsvoorstel (Verzamelwet Pensioenen 2012) ingediend die sociale partners de mogelijkheid biedt het probleem van de ontoereikende risicodekking bij baanwisseling op te lossen in het geval het een partnerpensioen op risicobasis betreft.
De wijziging heeft geen betrekking op een partnerpensioen op opbouwbasis, omdat hierbij bij baanwisseling de dekking in stand blijft.
In art. 61 PW wordt een tiende lid toegevoegd:
10. Indien de pensioenovereenkomst voorziet in een partnerpensioen op risicobasis kan in de pensioenregeling worden bepaald dat het zevende lid, aanhef en onderdeel b, van overeenkomstige toepassing is bij beëindiging van de deelneming. Het achtste en negende lid is van toepassing.
Zie voor meer informatie in de Kennisportal Pensioen: Uitruil ouderdomspensioen in partnerpensioen
