Minister Asscher vindt de toezegging dat verzekeraars maatregelen zullen nemen om de privacy van zieke werknemers te beschermen te mager.
In een brief aan het Verbond van Verzekeraars haakt de minister in op een uitzending van Zembla.
“Ik heb ik tot mijn treurnis moeten constateren dat door verzekeraars bij verzuimbegeleiding en verzuimverzekering niet altijd in overeenstemming met de privacyregels wordt gewerkt. Ik vind dat zieke werknemers zich veilig moeten voelen als het gaat om hun medische gegevens. Ik betreur het dat dit kennelijk nu niet altijd het geval is en vind het van groot belang dat daar snel verandering in komt.”
Het is de snelheid waarop hij in zijn brief verder hamert. Het is mooi dat het Verbond toegezegd heeft dat er maatregelen genomen zullen worden, maar kennelijk is Asscher er niet gerust op dat dit voortvarend zal gebeuren.
Uit de brief blijkt dat hij de vinger stevig aan de pols wil houden:
“Aangezien ik het van groot belang vind dat deze aanpassing van de werkwijze zo snel mogelijk plaatsvindt, is mijn dringend verzoek aan u om uw leden tot spoed te manen hun uitvoeringspraktijk te wijzigen en in overeenstemming te brengen met de geldende privacyregelgeving. Ik verzoek u tevens om mij op de hoogte te stellen en te houden van de concrete maatregelen die verzekeraars hebben genomen of gaan nemen, het voorgenomen tijdpad van implementatie en de voortgang en het resultaat van deze maatregelen.”
Het Verbond heeft overleg gevraagd met het ministerie van SZW over onder meer de optimale balans tussen de taak van de verzekeraars op het gebied van re-integratie en het waarborgen van de privacy. De minister is tot dat overleg bereid, maar wil eerst resultaten zien. Verzekeraars kunnen pas aanschuiven als ze dan ook verslag doen van de voortgang van de verbetermaatregelen. “Op deze manier kunnen we zorgen dat werknemers erop kunnen vertrouwen dat hun persoonlijke en medische gegevens vertrouwelijk worden behandeld en niet belanden op plekken waar deze niet thuishoren.”
Wat betreft de gevraagde balans geeft Asscher al een schot voor de boeg: daarbij dient een goede borging van de privacy van individuele werknemers voorop te staan.
