Flexibele doorwerkoplossingen voor werkgevers én gepensioneerden. De arbeidsmarkt verandert in razend tempo. Door toenemende vergrijzing en de mindere beschikking over jonge werknemers, ontstaat een groeiend personeelstekort.

Trend

Maar er is ook een nieuwe trend. Gepensioneerde werknemers, die best nog even willen doorwerken en daarmee hun talent en ervaring willen blijven inzetten voor de werkgever. Maar daar zijn de arbeidsvoorwaarden voor werknemers niet op afgestemd. Die gaan over zekerheden rond werk, inkomen en doorontwikkeling. Terwijl de gepensioneerde werknemer een passende werkafspraak wil hebben die aansluit op zijn nieuwe levensfase, die van pensioen. Daar komt Doorwerkgever, dé specialist op het thema “doorwerken na pensioen’, in beeld. Doorwerkgever heeft de doorwerkregeling, een innovatieve oplossing waarmee gepensioneerden en ex-werkgevers samen een nieuwe werkafspraak kunnen maken over flexibele en vrijwillige samenwerking na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd

Juridische zekerheid

Bij Doorwerkgever staat juridische zekerheid centraal. De Doorwerkovereenkomst garandeert vrijwilligheid, autonomie en financiële onafhankelijkheid voor de gepensioneerde werknemer. De Doorwerkopdracht van de ex-werkgever garandeert geen werkgeverrisico’s bij de werkgever. Gepensioneerden behouden hun zelfstandigheid en ontvangen een resultaatgerichte vergoeding boven op hun pensioen. De ex-werkgevers krijgen de zekerheid van een transparante en juridisch getoetste oplossing – perfect voor compliance en risicobeheer.
Doorwerkgever is door de Belastingdienst aangewezen als uitvoeder van de doorwerkregeling. Daar waar Doorwerkgever de zaken juridisch en fiscaal voor beide partijen afhandelt, blijven de ex-werkgever en de gepensioneerde werknemer samen verantwoordelijk voor de operationele invulling. Zo kunnen werkgevers zich richten op hun corebusiness, terwijl waardevolle kennis in de organisatie behouden blijft.

Samenwerking

Doorwerkgever werkt samen met verzekeringsadviseurs in de behoeften van werkgevers en gepensioneerden om samen te blijven werken. Met deze dienstverlening breiden verzekeringsadviseurs hun advies uit met een dienstenconcept voor de nieuwe generatie werkende gepensioneerden. Klaar voor de toekomst van flexibel werken? Ontdek meer op www.doorwerkgever.nl.

Dit bericht is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten en praktijkervaringen met betrekking tot doorwerken door gepensioneerden in Nederland.