Kamp: aantal afspraken in Pensioenakkoord kreeg geen plek in lente-akkoord

Minister Kamp meldt sociale partners welke onderwerpen in de “afgewogen set maatregelen” van het Pensioenakkoord zijn gewijzigd.

Specifiek gaat het dan, schrijft Kamp, om de mogelijkheid om de AOW flexibel op te nemen, de verlenging van de IOW en de extra verhoging van het AOW-pensioen. Ook substantiële onderdelen van het vitaliteitspakket zijn geschrapt. De voor 2013 voorziene invoering van de nieuwe werkbonus voor oudere werkenden, in aanvulling op de arbeidskorting, wordt niet doorgevoerd. Deze zou in 2013 de doorwerkbonus vervangen. Beide regelingen vervallen waardoor oudere werkenden vanaf 2013 dezelfde heffingskorting voor werken krijgen als jongere werkenden.

De werkbonus voor werkgevers voor het in dienst hebben van 62-plussers wordt afgeschaft. De mobiliteitsbonus voor 55-plussers wordt niet ingevoerd.

De overige maatregelen op een rij:

  • De AOW-leeftijd wordt in 2013 met 1 maand verhoogd, loopt op naar 66 jaar in (uiterlijk) 2019, naar 67 jaar in (uiterlijk) 2024 en wordt daarna gekoppeld aan de levensverwachting.
  •  In 2014 wordt de pensioenrichttijd in het Witteveenkader aangepast naar 67 jaar en daarna gekoppeld aan de levensverwachting.
  • Verdere verhoging zal plaatsvinden in stappen van één jaar, 10 jaar voorafgaand aan een geraamde toename van de levensverwachting.
  • De derde pijler, fiscale oudedagsreserve en het deelnemingsjarenpensioen worden op dezelfde manier ingeperkt. De maximale opbouwpercentages worden verlaagd met 0,1% in 2014 (1,9% eindloon; 2,15% middelloon). Van de voorgenomen aanpassing van de AOW-franchise, MKOB en ouderenkortingen wordt afgezien.
  •  Tegemoetkoming aan overbruggingsproblemen met betrekking tot eerdere invoering AOW-leeftijdsverhoging; zie ook ‘Volledige tekst van het Tweede Kamer crisisakkoord (lente-akkoord)

GEEN REACTIES