Verzekeraars staan buiten spel bij uitwerking pensioenakkoord.

Het pensioenakkoord heeft betrekking op bepaalde pensioencontracten. Verzekeraars zijn bij het overleg niet betrokken.

Dit antwoordt minister Kamp op vragen uit de Tweede Kamer. Uit zijn antwoord valt op te maken dat het pensioenakkoord alleen betrekking heeft op regelingen die uitgevoerd worden door pensioenfondsen.

Dat lijkt een vorm van tweedeling die nauwelijks valt te verdedigen. Zowel bij verzekerde regelingen als bij regelingen uitgevoerd door pensioenfondsen gaat het om ‘aanvullende pensioenen’ voor werknemers. Deelnemers behoren dan niet geconfronteerd te worden met het feit dat er onderscheid gemaakt wordt tussen soorten pensioenuitvoerders.

Kamp schrijft: “In hoeverre de verzekeraars deze nieuwe pensioencontracten kunnen en willen aanbieden is afhankelijk van de definitieve vormgeving van die overeenkomsten.”

Als verzekeraars de nieuwe contracten niet kunnen aanbieden, is er geen sprake van een level playing field. Dat klemt temeer in een periode waarin steeds meer ondernemingspensioenfondsen hun regeling elders willen onderbrengen. Ook zal de roep om een level playing field sterker worden wanneer meer bedrijfstakpensioenfondsen een zo laag rendement halen, dat aangesloten bedrijven gebruik kunnen maken van de vrijstelling van de verplichtstelling.

Pensioenverzekeraars moeten de kans krijgen de nieuwe pensioencontracten aan te bieden. Daarom dienen zij bij het overleg over de uitwerking van het pensioenakkoord betrokken te worden. Daarna kunnen zij in vrijheid beslissen of zij het nieuwe contract willen aanbieden.

Kamp schrijft letterlijk:

“De afspraken zijn gemaakt tussen het kabinet en sociale partners en betreffen een aanpassing van de AOW en introduceren een aanvullend wettelijk kader voor bepaalde pensioencontracten. De verzekeraars zijn bij dat overleg en de gemaakte afspraken niet betrokken. In hoeverre de verzekeraars deze nieuwe pensioencontracten kunnen en willen aanbieden is afhankelijk van de definitieve vormgeving van die overeenkomsten. Naar die vormgeving vindt nog onderzoek naar plaats. Dat neemt niet weg dat bij een verandering van werkgever de mogelijkheid tot waardeoverdracht van een door een pensioenfonds uitgevoerde regeling naar een verzekerde regeling, of vice versa, door het voorliggende wetsvoorstel niet wordt beïnvloed.”

Jan Aikens