Er bestaat geen aparte markt voor PPI’s. Er is een markt voor DC-regelingen. Deze markt is wel degelijk groeiend.
De Goudse heeft zich teruggetrokken uit de PPI-markt, omdat zoals de maatschappij aangeeft, die markt zich anders heeft ontwikkeld dan voorzien.
Findinet stelde een aantal vragen naar aanleiding hiervan aan Frank van Wessel, marketing manager van BeFrank
Werd de markt meer concurrerend dan jullie oorspronkelijk verwachtten?
Dat het een concurrerende markt zou worden, hadden wij als eerste PPI verwacht. Concurrentie brengt niet alleen vernieuwing en innovatie met zich mee, maar ook dat de prijzen naar elkaar toe groeien. Dat is geen verrassing voor ons. Ondanks dat, lopen wij voor op ons businessplan.
Kan je als PPI (g)een onderscheidende positie innemen door het bieden van service en meerwaarde voor de klant?
Er is altijd ruimte voor onderscheidend vermogen. Wij onderscheiden ons bijvoorbeeld door onze manier van communiceren met werkgevers en werknemers. Daar krijgen we hoge klanttevredenheid voor terug.
Om goed te kunnen communiceren, dien je de pensioendata realtime te kunnen ontsluiten. Dit kunnen wij door onze moderne en krachtige infrastructuur. Deze infrastructuur en onze hoge mate van efficiency zorgen ervoor dat we nu en in de toekomst uitstekende dienstverlening tegen lage kosten bieden.
Wij zien de toekomst dan ook met veel vertrouwen tegemoet.
Zitten er nog groeimogelijkheden in de PPI-markt?
Er bestaat geen aparte markt voor PPI’s. Er is een markt voor DC-regelingen. Deze markt is wel degelijk groeiend.
Eerdere reacties op de ontwikkelingen in de PPI-markt: