AFM en DNB helpen partijen op weg naar nieuw pensioenstelsel

Met een speciale nieuwsbrief helpen AFM en DNB pensioenuitvoerders om aan de slag te gaan. рWant het zal een hele klus zijn.с

Joanne Kellerman (DNB) en Harman Korte (AFM):

“In de eerste plaats zult u invulling moeten geven aan de uitvoering van de pensioenregeling zoals deze door de sociale partners of cao-partijen wordt bepaald. Om dit goed te kunnen doen, moet u tijdig weten hoe de regeling eruit gaat zien, zeker op hoofdlijnen. Immers, u moet nadenken en besluiten nemen over onder andere de consequenties van deze keuze voor het beleggingsbeleid, de financiële opzet, de pensioenadministratie en de communicatie aan

deelnemers.

Of de keuze valt op het reële contract, of de zogenoemde LAM wordt ook ingevoerd voor opgebouwde rechten, in het nominale contract, in beide gevallen is een zorgvuldig besluitvormingsproces vereist. Voor het reële contract zal het Ministerie van SZW hier, via de ‘invaarpilot’, in het voorjaar van 2013 meer handen en voeten aan geven.

Maar ook voor het nominale contract zal het besluitvormingsproces zorgvuldig moeten plaatsvinden, omdat ook het nominale contract een aantal substantiële aanpassingen in wet- en regelgeving impliceert. Overigens adviseren wij u – en ook de sociale partners en cao-partijen – hoe dan ook bewust na te denken over verschillende contractvormen en expliciet keuzes te maken, waarbij ook rekening wordt gehouden met de voorkeuren van de deelnemers.

Naast de invoering van een nieuw FTK spelen er nog andere wettelijk aanpassingen die uw aandacht vereisen. Denk hierbij aan de Wet versterking bestuur pensioenfondsen en de nieuwe eisen voor communicatie en transparantie. Ook in dit verband moet u keuzes maken en tijdig voldoen aan de wettelijke eisen.”

In de nieuwsbrief komen diverse stakeholders bij het nieuwe stelsel aan het woord: de deelnemers, de pensioenfondsbestuurder, de sociale partner, het ministerie, de koepel, de adviseur, de uitvoeringsorganisaties en de toezichthouders. Wat doen zij in aanloop op de invoering van het nieuwe FTK op 1 januari 2015? Ook maken we de resultaten bekend van een meting door de AFM en DNB onder zo’n zestig pensioenfondsen, naar hun voorbereiding op het nieuwe pensioencontract.

GEEN REACTIES